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月に一度の全体会議☆

こんにちは。日本いぶし瓦です!

先週会社の近くで猿を見ました!猿も秋の味覚を楽しみに山から降りてきたのでしょうか。かなり大きめなお猿さんだったので、なかなかの迫力…ちょっと怖いくらいでした。また遭遇したいような、したくないような、フクザツな気持ちです。

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さて、日本いぶし瓦では毎月1日・15日に朝礼を行っておりましたが、この度制度が変わり15日の朝礼が廃止され月に一度全体会議が行われることになりました。話し合うべきことが山ほどありますが、定期全体会議のスタートとしてまず初めに行ったのが【業務の流れを知ろう】ということでした。

会社の規模にもよりますが、皆他のスタッフの業務内容をどれだけ把握しているでしょうか?
自分の業務をきちんと遂行することはもちろん大切ですが、全体の流れを知ることによって、
・”流れの中で”自分がどんな仕事をしているか自覚する
・他のスタッフが何を重要視しているか知る→他のスタッフに対して配慮ができる
という好循環ができるのではないかと思います。(希望)

また、今年入社したスタッフからも全体の流れがわからない・他の部署が何をしているのか知りたい、という声があがっており、それをクリアにするためにも必要なことだと思い、女性スタッフより専務にお願いして今回のテーマになりました♪

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業務フローの中で各部署がどのような動きをしているか、それぞれが説明します。
皆とっても上手でわかりやすかったです。私も入社7年目ですが不透明なところもたくさんあり、話を聞いて新たな発見がありました。やってよかった!

これをきっかけにお互いの業務に興味を持ち、さらにスムーズに進めていくことができるよう改善していけたらいいなと思います。

\土曜日のルヴァンカップ決勝(サッカー)が
めちゃめちゃ面白かったです/

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